为了更好地适应国家新修订的各项法律法规，对原有《员工守册》的一些不再适用的条款进行修改。同时，重点突出廉洁文化在企业文化中的核心地位，诚信价值观在企业价值中的核心地位。新修改的《员工手册》将更明确地体现企业与员工各自的责任与义务，重点突出了条文的可操作性与人文关怀。

2010年8月6日上午九点，公司召开全体职工大会。会议由副总经理肖健主持。会议主要由以下几项议程组成：

1、总经理陈晓东讲话；

2、工会主席李斯华宣读工资集体协商协议并进行举手表决；

3、管理部经理对《员工守册》修改的部分进行宣讲并进行举手表决；

4、工会主席李斯华宣读公司成立“劳动争议调解委员会”的决定；

5、总经理陈晓东进行总结发言。

会上，全体员工一致通过了《工资集体协商协议》和《员工守册》的修改草案。